Coaching ejecutivo
Acompaño a directivos y emprendedores en Argentina a desarrollar un liderazgo consciente, tomar decisiones estratégicas y construir equipos de alto rendimiento.
Evaluamos tu estilo actual y los desafíos concretos de tu equipo.
Diseñamos rutas de desarrollo con metas medibles a 30, 60 y 90 días.
Sesiones quincenales con ajustes según la evolución de tu contexto.
Lo que dicen quienes ya trabajaron conmigo
Directivos y emprendedores de toda Argentina comparten su experiencia trabajando en liderazgo y alto rendimiento.
“El proceso de coaching me ayudó a ordenar prioridades que venía postergando hace meses. Hoy mi equipo nota la diferencia y yo también.”
— Martín G., CEO de Logística del Sur
“Delegar era mi punto ciego. Con la mentoría aprendí a confiar sin perder el control. Resultado: mi equipo creció y yo recuperé horas.”
— Laura P., fundadora de Naranja Studio
“Las sesiones de alto rendimiento cambiaron mi forma de planificar el día. Ahora rindo más sin sentir que voy a mil por hora.”
— Andrés R., director comercial en Grupo Fénix
Empresas que confían en este enfoque
No se trata de fórmulas genéricas, sino de un acompañamiento que se adapta a tu contexto real como directivo o emprendedor.
Más de quince años trabajando con equipos de alta dirección en empresas argentinas. Cada sesión parte de un caso real, no de una teoría de manual.
No evaluamos el progreso por horas de coaching, sino por indicadores que tú mismo defines: retención de talento, velocidad de decisión o claridad estratégica.
Trabajo con directivos de sectores como tecnología, agroindustria y servicios profesionales. Prefiero que hables con ellos antes de decidir.
Muchos programas ofrecen marcos genéricos. Aquí cada plan de trabajo se construye después de una conversación inicial sin costo, donde evaluamos si hay química y si el problema que traes es abordable en tres meses. Si no es el caso, te recomiendo otro profesional.
Una sesión de diagnóstico puede aclarar tu rumbo. Sin compromiso, solo claridad.
Solicitar sesión informativaUn proceso típico dura entre tres y seis meses, con sesiones quincenales de 60 a 90 minutos. La duración exacta se ajusta según tus objetivos y disponibilidad. Al final de cada bloque evaluamos avances y decidimos si continuar o cerrar el proceso.
No. Trabajo con dueños de pymes, emprendedores en etapa de crecimiento y mandos medios que buscan desarrollar habilidades de liderazgo. El enfoque se adapta al tamaño del equipo y al contexto de cada persona, no al tamaño de la organización.
En la mentoría comparto mi experiencia y criterio sobre situaciones concretas que tú enfrentas. En el coaching, en cambio, te acompaño a encontrar tus propias respuestas a través de preguntas y herramientas estructuradas. Ambos enfoques se complementan según la necesidad del momento.
Trabajo principalmente de forma virtual por videollamada, lo que permite flexibilidad horaria y evitar traslados. Si estás en Buenos Aires y preferimos una sesión presencial, podemos coordinar un encuentro puntual cuando sea necesario.
El único requisito real es tener una inquietud concreta que quieras resolver o un área de tu liderazgo que desees fortalecer. En la primera conversación gratuita evaluamos si hay química de trabajo y si el enfoque se alinea con lo que necesitas. No hace falta llegar con un diagnóstico previo.